søndag 25. oktober 2015

Sekstimersdag i Sverige

I Sverige er det for tida mye mer diskusjon om sekstimersdagen enn i Norge. Her er tre eksempler på sekstimersdag.

Mölndals sjukhus

Mölndals sjukhus, ortopedisk avdeling, ikke langt fra Göteborg. Ansattes beskrivelse kan leses her.
Her svarer ledelsen på om dette ikke er for dyrt.

Ledelsen sier: – Försöket kostar åtta miljoner om året, men för de pengarna opererar vi kanske 90 fler patienter i månaden, berättar verksamhetschefen Peter Dahm. En del av pengarna räknar Peter Dahm med att få igen genom att man opererar fler patienter och därigenom slipper köpa in operationer från externa aktörer.
– Vi räknar med att plocka hem en grupp patienter redan i höst. Eftersom man i dag får tag på personal sparar man även pengar genom att slippa fylla upp med sköterskor från bemanningsföretag.

Spørsmål: Finns det inga nackdelar då?
– Det skulle vara kostnaden. Men vi får se vad den landar på när vi trimmat in organisationen fullt ut.
Att man numera har full bemanning på operationssköterskor och en kö av narkossköterskor som söker sig till sjukhuset både underlättar för vårdenhetschef Marina Henriksson och förbättrar säkerheten för patienterna.
– Att lära upp en ny operationssköterska tar två månader. Rekrytering och inskolning är oerhört kostsamt och tidskrävande. En tränad och van sköterska är dessutom säkrare för patienten. Nu får vi bättre kontinuitet och teamkänsla.

De sier at med den korte arbeidstida er det ikke behov for noen "rast". Jeg har lest at de ikke kler seg om for å gå til spisepause et annet sted. Det betyr sannsynligvis at de har med mat og spiser på pauserom på avdelinga, men går glipp av den vanlige lunsj-pausa i ei kantine.


Svartedalens äldrecentrum i Gøteborg 

De har sekstimersdagen som forsøk nå, 70 ansatte, full lønnskompensasjon, 14 nye ansatte på grunn av forsøket, og det koster 8 millioner kroner i året. Forsøket er vedtatt av kommunestyret i Gøteborg. Forsøket ble forlenga i juni i år. Les mer her og her.


Toyota med sekstimersdag i 15 år

Toyta i Gøteborg har hatt sekstimersdagen som normal arbeidstid siden 2002. Men bare i verkstedet, og ikke de andre jobbene, som sentralbord, regnskap, kundemottak, der kvinner jobber. Eierne synes det blir for dyrt. Men når målet har vært å ta unna for køer og jobbe mer effektivt, hører vel de andre jobbene uløselig med?

Samtidig er det viktig å høre på dem som har sekstimersdagen: Hva bruker de den frie tida til? Hvor viktig er det å beholde denne arbeidstida? Det er mange artikler å finne om det. Ettersom kampen for sekstimersdagen mest har vært ført av kvinner, er det viktig å få vist fram hvor fornøyde menn med erfaring med sekstimersdagen er. Les mer her.

Ingen kommentarer:

Legg inn en kommentar